核心岗位职责
1. 学员管理：负责考编学员从报名到结业的全周期跟进，建立学员档案，记录学员学习进度、考勤情况、学习反馈等，及时响应学员疑问（如课程安排、备考规划、资料领取等），维护良好的学员关系，提升学员满意度和续报率。

2. 课程管理：配合授课讲师完成课程落地，包括课前准备（教室布置、设备调试、资料分发）、课中协助（考勤签到、课堂秩序维护、学员需求传达）、课后收尾（作业收集批改、课程复盘、学习重点梳理），确保课程顺利开展。

3. 教务统筹：负责考编课程的排课、调课事宜，协调讲师、学员时间，避免课程冲突；整理考编相关教学资料（真题、讲义、备考笔记等），及时更新考情政策、考试大纲，为学员和讲师提供支持。

4. 备考辅助：协助讲师开展学员辅导工作，组织线上/线下答疑、模考、复盘会等活动，帮助学员梳理备考难点，制定个性化学习计划，助力学员提升备考效果。

5. 数据统计：负责教务相关数据的统计与分析，如学员考勤率、作业完成率、模考成绩、课程满意度等，形成报表上报主管，为教学优化和课程调整提供依据。

6. 其他工作：配合校区完成市场推广、学员续费、新学员接待等相关工作；完成主管交办的其他教务相关任务。

任职要求

1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、汉语言文学、行政管理等相关专业优先，有考编备考经验或教务工作经验者优先。

2. 能力要求：具备良好的沟通协调能力和服务意识，能耐心对接学员和讲师，高效解决各类教务问题；细心严谨，善于整理归纳，能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据统计能力。

3. 素质要求：责任心强，执行力强，有较强的抗压能力和团队协作精神；了解各类考编（事业单位、教师编等）相关政策、考试流程者优先；热爱教务工作，愿意长期深耕考编教育领域。

4. 其他要求：无不良从业记录，能适应正常办公时间，接受偶尔的加班（如模考、学员集中答疑等）。