慧策集团-2025校招

【北京掌上先机网络科技有限公司】

让商业更智能

【企业介绍】

慧策集团（北京掌上先机网络科技有限公司），是一家技术驱动型智能零售服务商，国家高新技术企业，慧策基于云计算PaaS、SaaS模式，以一体化智能零售解决方案，帮助零售企业数字化智能化升级，实现企业规模化发展。

公司2011年成立，总部位于北京，业务布局全国，现公司规模3000人左右；在北京、上海、广州、深圳、杭州、义乌等多个城市建立了130+服务网点，实现了400+个城市的就近服务，服务范围辐射全国并延伸至海外。慧策服务客户涵盖强生、中粮、百威、蒙牛、伊利、联合利华、贝因美、汤臣倍健、欧莱雅等众多世界500强、上市公司、知名品牌及TOP商家。

慧策集团连续4年获评“胡润全球独角兽企业”，2021年7月，公司完成D轮融资，与诸多国际一流企业、行业头部企业并列而行，被全球顶尖投资公司（软银愿景、高瓴资本）看好，是慧策卓越实力以及未来前景的最佳印证。

【企业荣誉】

2024年：入选工信部中国信通院“卓信大数据计划”成员单位、网经社2023年中国电商服务商“百强榜”、获评京东“京卓越”2023年度奖项、登榜胡润百富“2024全球独角兽榜”、获评青岛市人民政府“2024年度全球独角兽500强企业”等；

2023年：慧策再次登榜“2023胡润百富全球独角兽榜单”、获评“1688服务市场金牌星工具”、获获评“2022年度中国数字经济新锐服务商“百强榜”等；

2022年：获评胡润2022年年中“独角兽企业”、获评2022年上半年快手电商服务市场金牌服务商、荣登靖亚资本＆崔牛社“2022 Cloud 100 China”榜单、获评2021年度JDM服务市场“京卓越”奖项、成为京东商家开放平台唯一一家L1层级服务商；

2021年：慧策入围胡润“2021胡润全球独角兽榜”、获京东平台软件服务“京卓越”奖项；2020年：通过CMMI5级国际认证、成为阿里服务市场企业ERP类目6星级服务商；

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【薪酬福利】

薪酬待遇 —— 基本工资+补贴+绩效奖金+每年2次晋升、调薪机会

员工福利 ——六险一金+带薪培训+节假日福利+团建活动+带薪年假

股票期权 —— 优秀员工可分配股票期权

【招聘岗位】

业务类：销售管培生、实施工程师、电销顾问、软件售后技术支持

【招聘对象】

2025届应届生

【职业发展】

实习→培训→大咖全程指导→转正→优异者加入高潜班→晋升管理层/专家组

【工作地点】

北京、上海、浙江（义乌、杭州、台州、湖州）、广州、深圳、郑州

【公司文化】

1、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动（简单、快乐、高效、学习、创新、共赢）

2、透明清晰的晋升、晋级机制，让每一位进入慧策的人都成为最好的自己

【招聘流程】

初试-复试-终试-offer-入职

【慧策校招投递渠道】

1、投递链接

销售工程师：登录后查看详情=566e0536-7ec0-4777-b0b8-b19950793876

实施工程师：

登录后查看详情=36a141b0-b466-4fb1-9143-4408cb82fa09

2、扫码投递

3、扫码进群

4、扫码添加HR微信投递简历：

业务类岗位

2025校招-销售管培生（J14882）

薪资：10-15k

【薪资福利】
无责底薪+提成+奖金+补贴+每年四次晋升、调薪机会

【岗位职责】
1、市场客户开发，结合慧策-旺店通ERP多元化产品，为客户提供一整套物流、配货、员工绩效、等解決方案；
2、通过电话、上门拜访等方式深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值；
3、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。

【岗位要求】

1、爱销售：2025届应届/2026实习，本科及以上学历专业不限，有销售类校园经历/实习经历、或在校、院、系、班级、社团担任过职务者优先，没有亦可；
2、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地；
3、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强；
4、有思考：具有独立思考能力，胆大心细。

2025校招-实施工程师(J14883)

薪资：6-10k

工作地点：全国

【岗位职责】

1、 根据项目经理要求按计划实施项目,做好项目实施中的协调及过程反馈；
2、了解电商，零售行业，及供应链管理流程，整理用户需求，解决实施过程中出现的问题；
3、指导用户进行基础数据准备；
4、对用户，管理员等进行操作培训；
5、根据公司要求，完成项目实施文档。

【岗位要求】

1、2025届应届/2026实习，本科及以上学历，工科技术背景，熟悉计算机操作及相关网络技术；
2、乐观开朗，具备较强的理解及表达能力、学习能力；
3、认真负责，工作积极主动，有责任心及团队合作精神；
4、能承受一定的工作压力，能接受高频出差。