岗位职责：

1.协助行政主管做好物品采购、会议记录、办公室安全及卫生检查、合同整理等工作；


2.负责人员入离职相关手续的办理；


3.负责整理前几天简历，做好人才复试追踪跟进，人才库总结；


4.每天浏览BOSS＋智联，约面试（应聘人员登记表格＋每日面试表）；


5、入职之后有主管教，一对一指导，容易上手，培训系统也较完善。


任职要求：


1、形象好，气质佳，善于沟通；


2、熟悉基本的办公软件操作流程；


3、愿从基层学习，仔细，有耐心和责任心；


无责底薪3000+全勤+奖金+绩效+综合4000左右，转正之后底薪会有500-1000的调薪，免费管住


福利待遇：


1、无责底薪+全勤+奖金+绩效+管住宿；


2、一经录用免费提供员工住宿，宿舍包含全自动洗衣机、空调、独立卫生间等；


3、免费的专业系统化培训；


4、公平公正的晋升空间。