岗位职责：
1、教授篮球课程：负责3-16岁青少儿的篮球课程教学，使用现代篮球教学训练手段，不断学习和扩充专业知识，改进教学方法和手段，提高业务水平和教学质量。
2、教学活动：负责日常教学授课，教学效果评估，教具准备，备课，授课，以及编写教案。
3、沟通反馈：定期回访，组织家长会并进行教学反馈，了解每个会员的状况，定期与家长进行沟通。
4、口碑续费：配合教务部门完成口碑续费的任务。
5、销售支持：负责体验课训练营的讲授，协助招生支持工作。
6、协助课程开发与教学研究：根据学员情况制定教学大纲与训练计划，参与篮球课程的开发，教学研究，课题研究等。
7、招生及续费工作：配合完成校区日常招生及续费工作。
8、团队协作与沟通能力：对儿童教育充满热情，具有亲和力、良好的沟通能力和团队协作能力。
9、维护家长关系：协助销售组收集客户资源，与幼儿家长建立沟通，开发新的客户资源。

任职要求：
1、大专以上学历，体育院校篮球专业，有大赛经验或教学经验，
2、身体健康，身高在1.7米以上，
3、五官端正，形象好，吃苦耐劳，喜欢教育行业。