嵌入式工程师的招聘要求通常包括以下几个方面：

一、专业技能

1. 编程语言：
- 熟练掌握 C/C++语言编程，熟悉数据结构和算法。
- 了解汇编语言更佳。
2. 硬件知识：
- 熟悉常见的嵌入式处理器架构，如 ARM、MIPS 等。
- 掌握数字电路和模拟电路基础知识，能够进行电路原理图和 PCB 设计的阅读和分析。
3. 操作系统：
- 熟悉至少一种嵌入式操作系统，如嵌入式 Linux、FreeRTOS、uC/OS 等，了解其内核原理和驱动开发。
- 具备操作系统的移植、裁剪和优化能力。
4. 通信协议：
- 熟悉常见的通信协议，如 UART、SPI、I2C、CAN、Ethernet 等。
- 了解无线通信技术，如蓝牙、Wi-Fi、ZigBee 等。
5. 开发工具：
- 熟练使用嵌入式开发工具，如 Keil、IAR、GCC 等编译器和调试器。
- 掌握版本控制工具，如 Git、SVN 等。

二、项目经验

1. 有实际的嵌入式项目开发经验，能够独立完成项目的需求分析、设计、开发、测试和维护。
2. 具备硬件调试和软件调试能力，能够解决项目中出现的各种问题。
3. 有产品化经验，了解产品开发流程和质量控制体系。

三、能力素质

1. 问题解决能力：能够快速定位和解决嵌入式系统中出现的问题。
2. 学习能力：嵌入式技术不断发展，需要具备较强的学习能力，及时掌握新的技术和工具。
3. 团队合作精神：能够与硬件工程师、软件工程师、测试工程师等团队成员密切合作，共同完成项目。
4. 沟通能力：能够与客户、项目经理等进行有效的沟通，理解需求并及时反馈项目进展情况。


要求本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、自动化等相关专业。