【岗位职责】：
1、执行公司营销政策，制定区域内的销售计划，开拓新客户及维护良好的客户关系；
2、承担部门业绩指标，完成销售任务和回款任务，定期进行汇报总结，接受公司考核评估；
3、反馈客户体验，协同市场、产品、研发部门持续提升产品满意度。移动【任职要求】：
1、有良好的电话沟通能力和语言表达能力，声音优美，反应能力快；
2、能够熟练运用办公软件；
3、具有良好的客户开拓和维护能力。
【福利待遇】：
1、薪金制度：综合5500（无责底薪4000+1500元绩效（90%可以完成））+提成+管理奖金+提供住宿，五险，你的能力决定了你的工资。
2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。
3、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。
4、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。